Beratung Arbeitgeber
Für Arbeitgeber, Unternehmer und Personalverantwortliche wickeln wir den gesamten Prozeß von der Bewerberakquisition bis hin zur Arbeitsplatzgestaltung ab. Darüber hinaus lösen wir jegliche Problemstellung bei der Beschäftigung behinderter Arbeitnehmer – von der Beantragung z.B. eines Minderleistungsausgleichs bis hin zur Beschaffung technischer Hilfsmittel.
Wenden Sie sich an uns, damit wir Sie unterstützen können:
- Beantragung notwendiger Fördermittel und/oder Ausgleichszahlungen
- gezielte Unterstützung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
- Informationen für Vorgesetzte und Kollegen im direkten Arbeitsumfeld
- behindertengerechte Anpassung des Arbeitsplatzes an spezielle Bedürfnisse
- Erledigung sämtlicher anfallenden Formalitäten mit Arbeitsagentur und Integrationsamt
- Beratung zu betrieblichen Hilfsmitteln und Assistenzen
- Beratung und Schulung bei betrieblichen Fragestellungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Erschließung neuer behindertengerechter Beschäftigungsmöglichkeiten
- Beratung und/oder komplette Übernahme der Bewerberauswahl/-vorauswahl
- Abstimmung des Anforderungsprofils zwischen Arbeitsplatz und Leistungsbild des Arbeitnehmers
In allen Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung stehen wir Ihrem Unternehmen entlastend zur Seite.
Unser Integrationsfachdienst begleitet Sie während des gesamten Auswahl- und Eingliederungsprozesses.
Zur weiteren Begleitung und Beratung stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenfrei. Unsere Partner der öffentlichen Hand treten dafür ein.